Business

Wir jonglieren mit Zahlen, wir rekrutieren und wir buchen – in der Arbeitswelt Business dreht sich alles um Daten, Fakten und unsere Mitarbeiter. Wir stellen sicher, dass die Jahresbilanzen stimmen, alle Rechnungen überwiesen sind, Führungskräfte mit Controlling-Zahlen versorgt sind und unsere Mitarbeiter ihr Gehalt pünktlich auf dem Konto haben. Außerdem optimieren wir den Cashflow als Dienstleister für andere Unternehmen. Unser Personalbereich ist auch dafür zuständig, dass unsere Mitarbeiter rundum zufrieden sind.

Lerne uns kennen!

Finanzen

Was wir machen
 

Im Bereich Finanzen behalten wir stets den Überblick: Wir bearbeiten beim BAUR Versand alle Finanz-, Bilanz-, Steuer- sowie juristisch relevanten Themen und Fragestellungen. Dazu gehören die Jahresabschlüsse für den BAUR Versand und die inländischen Tochtergesellschaften. Daneben steuern wir das BAUR-Kreditgeschäft und wollen Forderungsausfälle vermeiden.

Unsere Payment-Experten im BFS Zahlungsmanagement unterstützen andere Unternehmen bei ihrem Erfolg:

Wir optimieren Cashflows, minimieren das Ausfallrisiko und schaffen eine höhere Umsatzrate.

Das Zahlungsmanagement stellt sicher, dass Unternehmen im „Order-to-Cash“-Prozess ihr Geld bekommen und sichert so deren Liquidität. Denn wir wissen ganz genau, wie Online-Shopper denken und welche Wünsche Kunden haben. Unsere zwei großen Themengebiete Risikomanagement und Forderungsmanagement bearbeiten unsere Mitarbeiter von Altenkunstadt aus.


 

Controlling 

Was wir machen
 

Unsere Controlling Teams der BAUR-Gruppe versorgen die Unternehmensführung mit den notwendigen Instrumenten und Informationen für ihre Kursentscheidung, steuern, koordinieren und planen. Wir beschaffen, analysieren und bereiten wir Daten so auf, dass sie unsere Führungskräfte mit allen wichtigen Informationen für ihre Entscheidungen versorgen. Dazu müssen wir oft schnell umdenken, analytisch vorgehen und die „richtigen“ Schlussfolgerungen für unser Unternehmen ziehen.

Der Controller ist eine Art Navigator an Bord eines Schiffes, der dem Kapitän Empfehlungen zum Kurs und zur Fahrt des Schiffs gibt, die letztendliche Entscheidung trifft jedoch der Kapitän.

Bei uns fließen die Zahlen aus allen Fachbereichen zusammen. Ob Geschäfts-, Umsatz- oder Kostenentwicklung, Berichtswesen oder die Analyse der Planabweichungen: Wir unterstützen das Management als erfahrener Partner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, so dass unsere Unternehmensziele erreicht werden.


 

Personal

Was wir machen 

 

Der Personalbereich begleitet alle Mitarbeiter der BAUR-Gruppe in Deutschland – vorausschauend, mit gesundem Menschenverstand und auf Augenhöhe. Wir bearbeiten Personal- sowie Sozialthemen und sind Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Bewerber. Wir richten unsere Arbeit bewusst und nachhaltig an den Kulturwerten der BAUR-Gruppe aus. Unser Aufgabenspektrum umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Stellenbesetzungen, Personalentwicklung, die Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten, Personalcontrolling, Personalmarketing und sämtliche soziale Angelegenheiten vom Gesundheitsmanagement bis zur Arbeitsmedizin. 

Highlight-Projekt Personal

Unser Recruiting-Prozess

"Die Zeiten, als Bewerber in langen Schlangen vor den Türen der Unternehmen standen um einen Job zu bekommen, sind längst Geschichte. Deshalb wollten wir das machen, was uns in der BAUR-Gruppe schon immer ausgezeichnet hat. Ärmel hochkrempeln und sich gemeinsam den Herausforderungen stellen."

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