Schöner reden machen!

Wir in der BAUR-Gruppe haben eine Vision! Weg von starren Prozessen und Strukturen, hin zu einer offenen und transparenten Arbeitsweise. Wir wollen eine neue Arbeitskultur schaffen, in der unsere Mitarbeiter Abläufe hinterfragen, ihre Ideen einbringen, die Dinge anpacken, um sie zu bewegen. Wir kommunizieren offen und ehrlich. Wir sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen, die wir offen ansprechen – denn nur so lässt sich wirklich etwas ändern und verbessern.

Schöner machen statt schöner reden!
Lerne uns kennen!

Arbeitskultur

Wir reden die Dinge nicht schöner, wir machen sie schöner.

Unsere Ziele sollen dir aufzeigen, wie wir miteinander umgehen und arbeiten wollen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter soll sich bei uns wohlfühlen, um gemeinsam mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in der BAUR-Gruppe zu stellen. Die ersten Schritte sind gemacht – den weiteren Weg wollen wir gemeinsam mit dir gehen.

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Mehr „Du“, weniger „Sie“

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Mehr Vernetzung, weniger Distanz

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Mehr Freiheit, weniger Hierarchie

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Mehr Solidarität, weniger Schuldzuweisung

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Mehr Wegbegleiter, weniger Vorgesetzter

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Mehr Mensch, weniger Mechanismus

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Mehr Schnelligkeit, weniger Bürokratie

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Mehr digitale Lösungen, weniger analoge Prozesse

Kulturwerte

Worauf wir Wert legen.

Ehrlich

Wir legen Wert darauf, dass Taten und Worte übereinstimmen.

Wir vertreten eigene Meinungen und stehen dazu. Fehler passieren, doch wir räumen Irrtümer ein und ziehen Lehren daraus. Wir handeln loyal im und für das Unternehmen.

Kulturwerte
Wertschätzend

Wir halten uns an Vereinbarungen und Zusagen.

Wir pflegen ein respektvolles Miteinander, kommunizieren offen und zeigen aufrichtiges Interesse an den Menschen, die sich gemeinsam für das Unternehmen einsetzen.

Kulturwerte
Erfolgsorientiert

Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen wichtigen Beitrag zum Gelingen zu leisten.

Wir lassen uns am Erfolg messen und setzen uns herausfordernde Ziele. Der gemeinsame Erfolg ist der Garant für eine gute Zukunft unseres Unternehmens.

Kulturwerte
Kundenorientiert

Unsere Auftraggeber sind die wichtigsten Bezugsgrößen in unserem Handeln.

Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir freundlich und entgegenkommend. Wir schätzen sie und stellen ihre Wünsche und Bedürfnisse in den Mittelpunkt unserer Arbeit.

Kulturwerte
Albert Klein
Wir wollen Offenheit, Schnelligkeit und Mut als prägende Elemente in unserer Unternehmenskultur stärken
Albert Klein - Geschäftsführung

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Wir antworten!