Jobs Karriere
HR, Finanzen & Controlling
Wir jonglieren mit Zahlen, rekrutieren und buchen

Hier dreht sich alles um Daten, Fakten und unsere Mitarbeiter*innen. Wir stellen u.a. sicher, dass die Jahresbilanzen stimmen, alle Rechnungen überwiesen sind, Führungskräfte mit Controlling-Zahlen versorgt sind und unsere Mitarbeiter*innen ihr Gehalt pünktlich auf dem Konto haben.

Personal (HR)

Wir begleiten und betreuen alle Mitarbeiter*innen der BAUR-Gruppe in Deutschland – vorausschauend, verständnisvoll und auf Augenhöhe. Wir bearbeiten Personal- sowie Sozialthemen und sind Ansprechpartner*innen für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen. Wir richten unsere Arbeit bewusst und nachhaltig an den Kulturwerten der BAUR-Gruppe aus. Unser Aufgaben umfassen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Stellenbesetzungen, die Betreuung unserer Auszubildenden, Praktikant*innen und Studierenden, Personalcontrolling, Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung und sämtliche soziale Angelegenheiten vom Gesundheitsmanagement bis hin zur Arbeitsmedizin.

Finanzen

Wir behalten stets den Überblick: Unsere Kolleg*innen bearbeiten für den BAUR Versand alle Finanz-, Bilanz-, Steuer- sowie juristisch relevanten Themen und Fragestellungen. Dazu gehören die Jahresabschlüsse für den BAUR Versand und die inländischen Tochtergesellschaften. Außerdem steuern wir das BAUR-Kreditgeschäft und wollen Forderungsausfälle vermeiden.
Unsere Payment-Expert*innen im Zahlungsmanagement der BFS unterstützen andere Unternehmen bei ihrem Erfolg: Sie optimieren Cashflows, minimieren das Ausfallrisiko und schaffen eine höhere Umsatzrate. Sie stellen sicher, dass Unternehmen im „Order-to-Cash“-Prozess ihr Geld bekommen und sichert so deren Liquidität. Unsere zwei großen Themengebiete sind Risikomanagement und Forderungsmanagement.

Controlling

Wir versorgen die Unternehmensführung mit den notwendigen Instrumenten und Informationen für ihre Kursentscheidung, steuern, koordinieren und planen. Wir beschaffen, analysieren und bereiten Daten so auf, dass sie unsere Führungskräfte mit allen wichtigen Informationen für ihre Entscheidungen versorgen. Dazu müssen wir oft schnell umdenken, analytisch vorgehen und die „richtigen“ Schlussfolgerungen für unser Unternehmen ziehen. Bei uns fließen die Zahlen aus allen Fachbereichen zusammen. Ob Geschäfts-, Umsatz- oder Kostenentwicklung, Berichtswesen oder die Analyse der Planabweichungen: Wir unterstützen das Management als erfahrene Partner*innen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, sodass unsere Unternehmensziele erreicht werden.

Jobs aus der Welt HR, Finanzen & Controlling

People Stories

Mitarbeitende der BAUR-Gruppe

Das Team Personalmarketing stellt sich vor

Welche Aufgaben Monja und Viky haben, was ihnen an ihrem Job am meisten macht Spaß und auf was sich Praktis in der BAUR-Gruppe freuen können, erfahrt ihr in diesem Beitrag.

montagshalbzehn­ – mit Barbara

Barbara ist unsere Abteilungsleiterin in der Personalentwicklung. Sie verrät euch neben ihren Aufgaben nicht nur, wann ihr die besten Ideen in den Kopf kommen, sondern auch, auf was sie sich am Wochenende besonders freut.

We-Commerce. Seit 1925.
Entdecke deine Möglichkeiten in der BAUR-Gruppe
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