„WIRKT ist für uns mehr als ein Leitbild“

Carolin: Wir wollten kein Leitbild entwickeln, das man einmal liest und dann vergisst. Uns war wichtig, dass man sich darin wiedererkennt und im Alltag konkrete Anknüpfungspunkte findet.

Johanna: Deshalb ist WIRKT sehr bewusst auf Verhalten ausgerichtet. Es geht nicht nur darum, wofür wir stehen, sondern wie wir handeln. Das macht den Unterschied.

Carolin: WIRKT steht für Werte, Initiative, Resultate, Kommunikation & Kooperation sowie Tempo & Transformation. Hinter jedem dieser Begriffe steckt eine Haltung, die für unsere Zusammenarbeit wichtig ist.

Johanna: Besonders dabei ist, dass sich die fünf Aspekte gegenseitig ergänzen. Gute Ergebnisse entstehen beispielsweise oft erst durch Zusammenarbeit, Vertrauen und den Mut, neue Wege auszuprobieren.

Johanna: Der spannendste Teil war die Frage: Was macht uns eigentlich aus? Dafür haben wir viele Perspektiven gesammelt und immer wieder diskutiert, welche Werte und Verhaltensweisen wir heute schon erleben und künftig noch stärker leben möchten.

Carolin: Wichtig dabei war für uns, nichts völlig Neues zu erfinden. WIRKT baut auf dem auf, was bereits da ist. Es macht sichtbar, was viele Kolleg*innen jeden Tag bereits vorleben.

Carolin: Weil Unternehmenskultur bei jeder und jedem Einzelnen selbst beginnt. Zusammenarbeit, Vertrauen oder Mut entstehen nicht durch ein Dokument, sondern durch unser tägliches Handeln.

Johanna: Richtig. Deshalb heißt es zum Beispiel nicht ,Wir ermöglichen', sondern ,Ich ermögliche'. Das macht deutlich, dass jede Person einen Beitrag leisten kann.

Carolin: Dass wir unseren Kolleg*innen vertrauen und ihnen Gestaltungsspielraum geben möchten. Wer Ideen hat, Verantwortung übernehmen möchte und gerne mit anderen zusammenarbeitet, findet bei uns viele Möglichkeiten.

Johanna: Und dass wir Veränderung als Chance sehen. Wir wollen Dinge weiterentwickeln, Neues ausprobieren und gemeinsam lernen. Dafür braucht es sowohl Offenheit und Vertrauen als auch die Bereitschaft, beizeiten ungewohnte Wege zu gehen.

Carolin: Dass sie darin eine ehrliche Beschreibung unserer Zusammenarbeit sehen. Kein Hochglanzversprechen, sondern das, wofür wir stehen wollen.

Johanna: Und dass sie spüren: Hier gestalten Menschen gemeinsam Zukunft. WIRKT soll Orientierung geben, aber vor allem Lust darauf machen, Teil davon zu sein.

Johanna: WIRKT beschreibt, wie wir gemeinsam erfolgreich sein wollen.

Carolin: Und warum Zusammenarbeit, Verantwortung und Mut dabei den Unterschied machen.