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montagshalbzehn - mit Manuela

02. Jun 2023

montagshalbzehn - mit Manuela
montagshalbzehn - mit Manuela

Mit unserer heutigen Kandidatin feiern wir das Staffelfinale dieser Staffel montagshalbzehn. Was Manuela seit fast 20 Jahren an der Personalarbeit in der BAUR-Gruppe begeistert, erfahrt ihr in dieser zehnten Folge.

Montagshalbzehn – Was war das schnell nochmal?

In diesem Format stellt sich jeweils eine Mitarbeiterin beziehungsweise ein Mitarbeiter der BAUR-Gruppe montags um 9:30 Uhr vor, nachdem sie oder er zuvor durch die interviewte Person der vorherigen Woche nominiert wurde. Spielregel: Es darf niemand aus der eigenen Abteilung nominiert werden.

Was erfahrt ihr hier?

Unsere Mitarbeiter*innen gewähren euch einen ehrlichen Einblick in ihre morgendlichen Routinen und stellen sich beruflich und privat vor. Die kurzweiligen Beiträge sollen euch in erster Linie unterhalten, aber auch über die unterschiedlichsten Aufgabenfelder in der gesamten Unternehmensgruppe informieren. Hier bekommt ihr einen spannenden Einblick in den Alltag unserer Mitarbeiter*innen.


Montagshalbzehn – heute mit Manuela Schöps

Wer bist du?

Ich bin Manuela Schöps – für die meisten einfach nur Manu – und seit fast 20 Jahren Teil des HR-Teams der BAUR-Gruppe. Was nur als sechsmonatige Diplomarbeit geplant war, ist am Ende so viel mehr geworden … und das vor allem wegen der tollen Kolleg*innen der BAUR-Gruppe (nicht nur im HR-Bereich) 😊.

Was machst du?

Ich liebe HR-Arbeit, weil sie einfach immer wieder spannend und abwechslungsreich ist und ich in all den Jahren in verschiedenen Rollen bei Baur ganz viele tolle Erfahrungen machen konnte. Nach dem Einstieg im HR-Controlling fing mein Herz später auch an für die HR-Betreuung/Payroll zu schlagen. Heute kann man mir mit Excelanalysen zwar immer noch eine Freude machen, häufiger sieht man mich aber in den Arbeitsgesetzen „blättern“ oder beim Koordinieren von Projektaufgaben.

Aktuell bin ich als HR-Projektmanagerin tätig. Neben der Projektarbeit liegt mein zweiter Schwerpunkt auf den arbeitsrechtlichen Themen – insbesondere der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Wer oder was profitiert von deiner Arbeit?

Ich hoffe möglichst viele Kolleg*innen mit denen ich zusammenarbeiten darf 😊. An erster Stelle natürlich meine Team-Kolleg*innen der HR-Betreuung Logistik, mit denen ich gemeinsame für eine erstklassige Betreuung der Logistik-Standorte sorgen möchte. Dann alle, die ich innerhalb des HR-Bereiches mit meiner Expertise unterstützen kann bzw. mit denen ich gemeinsam HR-Herausforderungen bewältige. Letztlich damit das ganze Unternehmen, in dem wir mit unserer HR-Arbeit die Entwicklungen und Erreichung der Ziele der BAUR-Gruppe sowie der Baur Hermes Fulfilment begleiten und vorantreiben.

Der Wecker klingelt…

… zusammen mit meinem Mann das Frühstück für alle vorbereiten, damit unsere große Tochter noch zwei Minuten vor Abfahrt des Schulbusses „gaaaaanz in Ruhe“ etwas essen kann 😊, dann wenn möglich, etwas Yoga bevor ich anschließend selbst frühstücke.

Morgenmuffel oder Early Bird?

Definitiv keine Morgenmuffelin 😊. Ich genieße es aber auch, mal kein Early Bird sein zu müssen… d.h. am Wochenende wird ausgeschlafen.

Um vom Arbeitsalltag abzuschalten, empfehle ich…

Bewegung in der Natur und dabei als Wahl-Oberfränkin die schöne Landschaft genießen.


Nach 10 Folgen ist auch diese Staffel montagshalbzehn schon wieder vorbei. Alle bisherigen Folgen könnt ihr hier weiterhin lesen.

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Autorin

Sabine Schiermeier
Ausbildung
Personal

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